南寧新能源汽車產(chǎn)業(yè)集聚,帶動就業(yè)增收。圖為在廣西寧福新能源科技有限公司生產(chǎn)車間,工人正使用電子設備為動力電池進行套膜。記者 黃紅錦 攝
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群加速崛起,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型,新興產(chǎn)業(yè)加速壯大……南寧產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,不斷拓寬群眾就業(yè)空間。
就業(yè)是最大的民生,一頭連著民生冷暖,一頭連著經(jīng)濟發(fā)展。近年來,南寧市人社部門全力保障重點產(chǎn)業(yè)用工和重點群體就業(yè),確保企業(yè)好招工、招好工,求職者好就業(yè)、就好業(yè),讓人崗對接更精準,產(chǎn)才融合更深入。
搭建就業(yè)“連心橋”助企廣納賢才
3月20日,記者在廣西寧福新能源科技有限公司看到,生產(chǎn)車間里各類機器運轉(zhuǎn)有序,工人們正有條不紊地忙著生產(chǎn)。
“年后,公司人手緊缺,幸好得到市人社部門‘一對一’的服務,為我們聯(lián)系了百余人,解決了我們的用工難題,順利趕制訂單。”廣西寧福新能源科技有限公司綜合部人事科科長黃寶弘說。
就業(yè)工作,貴在打響“主動仗”?!敖陙?,南寧市落地了比亞迪、寧福新能源、太陽紙業(yè)等重大項目重點企業(yè),用工需求增加。為保障企業(yè)用工,南寧市組建了‘服務企業(yè)用工 促進農(nóng)民增收’專項行動工作專班,并建立服務企業(yè)常態(tài)工作機制,提供暖心服務,助力全市企業(yè)招工。”南寧市人力資源管理服務辦公室副主任方靜說。
打好服務“主動牌”,推動重點企業(yè)用工、重點群體就業(yè)“雙向奔赴”。南寧市把穩(wěn)就業(yè)作為民生之基,積極對接企業(yè),在企業(yè)和求職者間搭起了一座“連心橋”。
實施暖心服務,助力全市企業(yè)招工。大力推進“就業(yè)暖心·桂在行動”,組織開展“春風行動暨就業(yè)援助月”“民營企業(yè)服務月”“金秋招聘月”等“10+N”公共就業(yè)服務專項活動,為企業(yè)用工和群眾就業(yè)搭建供需對接平臺。2023年,全市組織線上線下招聘會756場,提供就業(yè)崗位76.25萬個(次)。
組織送工活動,“點對點”送工上崗。在南寧市農(nóng)民工務工集中的重點企業(yè)、重點園區(qū)開通農(nóng)民工返崗“點對點”直通車,暢通“家門到車門、車門到廠門”送工綠色通道。2023年,通過專線、專列、專車等方式,“點對點”送工到崗2.74萬人。
聚焦產(chǎn)業(yè)實際 賦能產(chǎn)才融合
就業(yè)是最大的民生。著力落實就業(yè)優(yōu)先,該如何體現(xiàn)“優(yōu)先”?那就要“優(yōu)”于常規(guī)、勇于嘗“先”。
近年來,南寧市人社局聚焦產(chǎn)業(yè)實際,多措并舉精準施策,以人才“活水”驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展“活力”。
創(chuàng)新實施“4+N”職業(yè)技能培訓品牌三年行動。搭建以地方特色產(chǎn)業(yè)技能人才為補充的首府南寧“4+N”急需緊缺產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新建立“3+10+1南寧新能源汽車產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)政校企合作聯(lián)盟”。2023年,全市開展補貼性職業(yè)技能培訓25311人次(其中開展企業(yè)職工培訓9095人次),累計幫助各類企業(yè)解決用工47113人。
創(chuàng)新發(fā)布重點鼓勵培育技能人才職業(yè)(工種)目錄。聚焦服務產(chǎn)業(yè)、服務企業(yè)、服務就業(yè),發(fā)布《南寧市2023—2025年度重點鼓勵培育技能人才職業(yè)(工種)目錄》,并同步發(fā)布《南寧市重點鼓勵類技能人才培育政策支持清單》,成為全國首個涵蓋地方勞務品牌建設需求的技能人才重點鼓勵培育目錄,針對性服務實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)人才需求,并配套了10項具體支持措施。
精準定位需求 就業(yè)高效匹配
“真沒想到能這么快就找到心儀的工作?!秉S鵬回憶求職路時說。
在入職廣西寧福新能源科技有限公司之前,黃鵬長時間沒有找到理想的工作,人社部門幫助牽線,就像一場“及時雨”——為他推薦了招聘信息,讓他順利找到了心儀的工作?!拔覐钠胀ǖ牟僮鞴じ善穑?jīng)過近一年的努力,現(xiàn)在已經(jīng)成為基層管理人員?!秉S鵬開心地說。
依據(jù)群眾就業(yè)意向,精準匹配企業(yè)崗位的背后,是南寧市以人為本,打出的精準高效公共就業(yè)服務“組合拳”。
創(chuàng)新打造全國首個“智慧人才”一體化服務平臺。整合全市39個單位的74項人才服務事項,配套開發(fā)建設的“南寧有才測評站”,為各類人才來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力實體經(jīng)濟引才需求提供強有力支持。
此外,積極探索人才評價方式改革,全面優(yōu)化升級高層次人才認定目錄,進一步完善高層次人才舉薦制。不僅如此,南寧市人社部門還多方對接,計劃為高層次人才提供多樣化的生活服務,不斷增強高層次人才的榮譽感、獲得感、認同感。
悠悠萬事,民生為本,就業(yè)優(yōu)先。南寧市人社部門將持續(xù)推動更加積極的就業(yè)政策落實,努力拓寬就業(yè)渠道,突出做好重點群體就業(yè)工作,全方位提升公共就業(yè)服務水平,執(zhí)“就業(yè)”之筆書寫好民生幸福答卷。(記者 余秋蘭)
編輯:覃鳳妮
責任編輯:羅寧
值班編審:湯潔葵
(作者:余秋蘭)
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