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南寧市發(fā)布2024年高層次人才認定目錄 科研成就、實際貢獻和市場認可為主要評價導向

南寧市融媒體中心—南寧新聞網訊(記者 陸海清)功以才成,業(yè)由才廣,城市發(fā)展離不開人才這個基礎和關鍵支撐。近期,南寧市發(fā)布了《南寧市高層次人才認定參考目錄》(2024年)(以下簡稱《目錄》),緊扣新時代人才工作要求,對原有人才評價體系進行了全面優(yōu)化升級。本次《目錄》修訂,按行業(yè)劃分,突出以科研成就、實際貢獻和市場認可為依據(jù)的人才評價導向,并更加注重可操作性,通過精準施策激發(fā)人才創(chuàng)新活力,助推南寧市經濟社會高質量發(fā)展。

分行業(yè) 健全高層次人才評價體系

據(jù)悉,本次修訂是繼2019年《高層次人才認定參考目錄》出臺后的第二次修訂。新版《目錄》分為通用類、農業(yè)類、工業(yè)類、現(xiàn)代服務業(yè)類、教育類、衛(wèi)生類、宣傳思想文化和體育類等七大類別,對各行業(yè)、各領域、各崗位的人才評價標準進行了詳細規(guī)定,可以充分滿足不同層次、不同類型人才的評價需求,讓人才認定更加精準、聚焦,為加快發(fā)展新質生產力,推動產業(yè)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新融合發(fā)展提供人才支撐。

如,農業(yè)類人才評價標準注重人才在農業(yè)技術、農業(yè)科技等方面的能力,工業(yè)類人才評價標準則重視人才的技術創(chuàng)新、技能等級等方面的能力,教育類人才評價標準則強調人才在教育教學成果、學科帶領等方面的能力,充分考慮了行業(yè)特點,體現(xiàn)了人才評價的專業(yè)性和行業(yè)性。

“本次修訂對人才評價的標準和機制進行了革新,主要亮點是評價標準更加精準、評價機制更加豐富和評價條件更加完善。”南寧市人力資源和社會保障局局副局長、黨組成員吳新華說,“新版《目錄》更加契合產業(yè)發(fā)展實際、人才發(fā)展實際、社會評價實際,更加充分體現(xiàn)了市委、市政府對人才的關心關愛?!?/p>

中國民生銀行股份有限公司南寧分行零售金融部總經理兼分行團委書記陳美丹是新版《目錄》發(fā)布后的首批受益者之一,她欣喜地發(fā)現(xiàn)自己符合通用類E層次人才的認定標準,于是便第一時間提交了認定申請。“新版《目錄》整個評價體系更加客觀、更為量化,確保我們這些在不同領域內創(chuàng)造出一定社會貢獻的人員能夠得到政府的肯定和扶持,在南寧工作和生活有更好的獲得感和歸屬感?!标惷赖ふf。

按貢獻 完善高層次人才評價標準

新版《目錄》突破了以往單純依賴學歷、職稱或學術頭銜的傳統(tǒng)評價體系,更加注重人才對城市發(fā)展的實際貢獻、創(chuàng)新能力。如,首度引入基于個人所得稅繳納情況的全新認定條款,將在南寧市匯算清繳前年度繳納綜合所得稅達到一定金額的人才(A類300萬元,B類100萬元,C類50萬元,D類25萬元,E類9萬元)納入高層次人才認定目錄,以社會貢獻定才。

不僅如此,新版《目錄》更加凸顯南寧市對高技能人才的重視。圍繞國家對高技能人才等人才隊伍建設的部署要求,在B類高層次人才的認定標準上,新增了“國家級技能大師工作室領辦人”,C、D類新增在南寧市各類企事業(yè)單位和在邕注冊登記企業(yè)工作,且取得國家新八級工的首席技師、特級技師以上職業(yè)技能等級的技能人才,切實提升技能人才的社會認同與職業(yè)榮譽感。

“新版《目錄》增設了‘國家級技能大師工作室領辦人’的評定標準,我可以由目前的C類人才升格認定為B類人才,這是對我既有技能水平和工作室貢獻的直接肯定?!睆V西南南鋁加工有限公司熔鑄制造中心首席技能大師、經理,國家級技能大師工作室領辦人陳仁桂表示。

此外,響應教育部辦公廳等五部門發(fā)展非全日制研究生教育的號召,此次《目錄》修訂,讓符合認定條款的非全日制研究生和全日制研究生同等享受申請認定為南寧市高層次人才的待遇。

強產業(yè) 匯聚高層次人才引進需求

為更好促進南寧產業(yè)高質量發(fā)展,新版《目錄》還支持重點企業(yè)引進急需緊缺人才。對具有在大型企業(yè)任職高管經歷、目前在產業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄的企業(yè)擔任高管,以及在產業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄的企業(yè)工作,符合相關條件的人才,均可申報認定相應層次的高層次人才。

符合相關認定條件的人才,可享受首次購房補貼、子女入學、醫(yī)療優(yōu)診等優(yōu)惠政策。如,在南寧市企事業(yè)用人單位全職工作的高層次人才,按認定的A、B、C、D、E層次分別給予最高200萬元、120萬元、60萬元、40萬元、20萬元的在邕首次購房補貼,還可以享受公積金貸款、協(xié)調子女入學、醫(yī)療優(yōu)診等優(yōu)惠政策。

南寧市開展高層次人才認定工作以來,累計認定高層次人才6563人次,其中A類18人次,B類101人次,C類386人次,D類1621人次,E類4437人次,既有如王雙飛等行業(yè)領軍人物的A類人才,也有模具工、焊工、電工等重點產業(yè)的緊缺高技能人才,為全市產業(yè)發(fā)展提供了重要的人才支撐。

目前,最新的人才認定條件已在“南寧有才測評站”進行更新,市民可登錄南寧智慧人社小程序進入“南寧有才測評站”進行測評,個人、單位團隊可根據(jù)自身情況直接在手機上勾選選項,馬上得到測評結果,測評結果可直通高層次人才認定事項“辦理”,即測即辦。

如何申請南寧市高層次人才認定?南寧市人才服務管理辦公室培訓科科長黃創(chuàng)群介紹,個人可通過南寧人社網上辦事大廳、南寧智慧人社小程序人才服務模塊提交申請,還可以前往南寧市人力資源和社會保障公共服務中心進行線下辦理。

編輯:羅寧

責任編輯:李斯維

值班編審:龐博


(作者:陸海清)

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